一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對山東宏康機床（鏜銑床|鏜床|數(shù)控鏜銑床）而言，沒有紀律，便沒有了一切。

當(dāng)你的企業(yè)和員工都具有強烈的紀律意識，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口時，比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。正如偉大的巴頓將軍說：“我們不可能等到2018年再開始訓(xùn)練紀律性，因為德國人早就這么做了。你必須做個聰明人：動作迅速、精神高漲、自覺遵守紀律，這樣才不至于在戰(zhàn)爭到來的前幾天為生死而憂心忡忡。你不該在思慮后去行動，而是應(yīng)該盡可能地先行動，再思考。只有紀律才能使你所有的努力、所有的愛國之心不致白費。沒有紀律就沒有英雄，你會毫無意義的死去。有了紀律，你們才真正的不可抵擋。”

對企業(yè)和員工而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠比任何東西重要，我相信，這些品質(zhì)不是員工與生俱來，不會有誰是天生不找借口的好員工。所以，對他們進行培訓(xùn)和灌輸顯得尤為重要。

巴頓可以說是美國歷史上個性最強的四星上將，但他在紀律問題上，對上司的服從上，態(tài)度毫不含糊。他深知，軍隊的紀律比什么都重要，軍人的服從是職業(yè)的客觀要求。他認為：“紀律是保持部隊戰(zhàn)斗力的重要要素，也是士兵們發(fā)揮最大潛力的基本保障，所以，紀律應(yīng)該是根深蒂固的，他甚至比戰(zhàn)斗的激烈程度和死亡的可怕性質(zhì)還要強烈。”“紀律只有一種，這就是完善的紀律。假如你不執(zhí)行和維護紀律，你就是潛在的殺人犯。”巴頓如此認識紀律，如此執(zhí)行紀律，并要求部署也必須如此，這就是他成就事業(yè)的重要因素之一。被人認為有些粗魯?shù)陌皖D并不是強硬的命令者。他從不滿足于運籌帷幄和發(fā)號施令，他經(jīng)常深入基層和前線考察，聽取部署意見，而且身先士卒，讓部隊感受到統(tǒng)帥就在他們中間，從而愿意聽從他的命令。愿意服從他的指揮。

我們作為山東宏康機床（鏜銑床|鏜床|數(shù)控鏜銑床）員工來說，需要人人深知紀律的重要性，嚴于律己，我們公司才會更長遠地發(fā)展。